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遴选,我能告诉你只有这些(彩笔凌云独创上岸秘籍)

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发表于 2018-8-14 14:39:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
秘籍来了
导读

前段日子,我原单位遴选招考,同一个文字岗,第一名是哥哥的同事,第二名不认识,第三名是父亲同事的儿子,第一名仅仅比第三名多出1.5分。当然,这1.5分的差距,我认为逆袭的几率还是很大的。

这两个男孩子都跟我见过一面,主题都是关于遴选。我以为的见面,应该会问我遴选面试的题型,要求,如何准备等等。结果,见面的结果很让我失望,第一名的男孩子,别的都没说,只说万一他考上了,让我跟原单位的同事说多多关照;第二个男孩子,问我单位的领导哪些是同乡,也是关于照顾的问题。我终于憋不住了,我问他们,你们对遴选面试有多少认识?知道有哪些题型?遴选要求达到什么程度?你对自己是否有一个正确的估量?是否需要别人来辅导?显然,他们完全没有准备。

结束了跟两个男孩子的见面,我跟父亲说,我觉得结果会很遗憾,两个都是。

当然,最终成功的是那个未曾谋面的第二名。

今天,我非常想透过这件遗憾的事情跟大家分享一下我参加遴选,并且成功上岸的一些感受和感悟,希望能对大家有所帮助。【遴选辅导,选择彩笔凌云遴选辅导团队,专注遴选,用心服务。更多资料及真题讲解课程联系遇见美好微信2936264552(QQ同号)】


你想通过遴选改变什么?
01

准备遴选面试的过程中,“你为什么要参加遴选?或者说报考我们单位?”这道题一直都是岗位匹配中的一个基本题型。当然,我们每个人在面对这个问题的时候一定会有一个非常官方而又完美的答案。但其实,我认为这个题目,在你动了想要参加遴选心思的时候就一定要考虑清楚,不是说如何准备答案,而是如何真实地面对你自己的内心。每个人对自身的需求不同,参加遴选的目的也并不相同,有的人是为了结束两地分居,有的人是为了换个城市让孩子享受更好的教育,有的人是对现有的工作岗位和工作状态不满意,有的人是希望能更快地进步和加薪,但其实你仔细想想,这些都是一些附加的价值,有些问题通过换个部门,换个岗位能实现,但有的问题,无论是换到哪里都依然还是问题。遴选真正能给你的,是让你遇见一个更优秀的自己。你只有认识到这一点,并且肯定这一点,我相信,你参加遴选的目标才是清晰的,动力也才能足够持久,足够有能量。【遴选辅导,选择彩笔凌云遴选辅导团队,专注遴选,用心服务。更多资料及真题讲解课程联系遇见美好微信2936264552(QQ同号)】


如何平衡现有工作和备战遴选的关系?

02

我原单位的一个女同事,因为想要结束两地分居的原因,不得不遴选,单位对她的实际情况也非常理解并且也非常支持。但是,她理解的支持就是抛开工作,全心准备遴选。于是,科室内的活能推就推,科室之间需要配合的工作也非常不积极,科长有时候都安排不动,一年下来,遴选没有成功不说,给领导和同事留下了非常不好的印象,年底考核结果可想而知。这个事例告诉我们,备战遴选不能耽误现有的工作。原因有两点:第一,遴选对于我们来说,还是一个未知的结果,考上了皆大欢喜,一旦考不上,你还需要在现在的单位继续工作,现在单位的领导和同事都还对你的发展有所影响,切不可轻易把自己的后路切断;第二,其实工作中的很多内容都是遴选题目的实践操作,工作的内容、范围越广,越有利于你备战遴选。这一点,我深有体会。因为我本人在综合办工作,对于会务、党建、应急、文字材料等都有接触,那么在面对遴选题目的时候,心里非常有底气,即便是自己平时不熟悉的工作,也能做到答案在边框范围之内,毕竟“没吃过猪肉,还是见过猪跑的。”遴选对你个人是件大事,但是对于单位来说却不是,所以,尽管你需要认真、充足地备战遴选,请不要以耽误你现有的工作为代价。【遴选辅导,选择彩笔凌云遴选辅导团队,专注遴选,用心服务。更多资料及真题讲解课程联系遇见美好微信2936264552(QQ同号)】


如何备战遴选?
03

多年以前备战公考,找准了让行测做拉分项目,于是采取题海战术,一遍遍做题就行。但面对遴选全是申论的题型,一旦自己文字功底平平,积累又不够,如何在短时间内遴选进面,那就必须找对方法,寻找捷径了。

还是以上面的那个女同事为例,在我的印象中,她准备遴选就是翻书,抄经典的句子或者记住精彩的讲话,然后开始下一本。一年下来,翻过的书不少,笔记也抄了厚厚的几大本,但是仍然还是不会写。

想要把材料写好,“多看,多思考,多动笔”是万古不变的真理。眼下领导大大小小的讲话、理论各种材料多到不行,那么选择看什么,怎么看,就显得很重要了。我当时采取的办法是以话题分类,每一个话题我把好的观点、句子、对策记下来,整理出来。然后在闲暇的时间里,跟单位的领导、同事进行探讨、交流,把他们当中好的对策、办法再记下来。二者结合,针对这类型的话题,形成我自己的观点和看法,像考场答题一样,写出自己的答案。每个话题按照这个程序走一遍,到最后,你会发现,其实话题和话题之间还是有很多共通点,可以举一反三。慢慢地,自己的思路就会更开阔,觉得写材料也越来越容易。

到离正式考试前还有一个月,我找到彩笔凌云进行了集中培训,当时课程总共10天,一天3个小时。很多人对参加辅导班这件事还是不太在意,其实我觉得这是当下需要改变的一个观点。一个人想要成功,能有借助到的力量是一件非常幸运的事情,可以让你少走不少弯路,遴选的竞争核心就在于,你只比别人多一点点就成功,少一点点就失败,全在于那么一点点。【遴选辅导,选择彩笔凌云遴选辅导团队,专注遴选,用心服务。更多资料及真题讲解课程联系遇见美好微信2936264552(QQ同号)】


遴选报考需要注意什么?
04

高中的一个女同学,也希望通过遴选来改变当前的现状,跟我探讨说觉得遴选省直有点难,不行先遴选到市里面,走个“曲线救国”的路线。我相信,这种思维方式很多人都有,但我想说的是,“曲线救国”是对客观现实无法改变的情况下做出的妥协,而绝不是因为自身主观觉得难而做的放弃,两者概念是不一样的。所以,遴选选择报考单位和岗位,尽量做到一步到位,不得已再考虑“曲线救国”。生意场上的人常说时间就是金钱,其实体制内的时间也非常珍贵,请不要做不必要的浪费。【遴选辅导,选择彩笔凌云遴选辅导团队,专注遴选,用心服务。更多资料及真题讲解课程联系遇见美好微信2936264552(QQ同号)】


如何打造遴选面试的形象?
05

参加遴选的人,跟公考不一样,都是有过工作经历的。我们常看到一句话说:“一个人的气质里藏着她读过的书”,这个道理放在遴选也一样,“一个人的形象里藏着他走过的路”。一个优秀的面试官,他能通过你的仪表、举止判断出你的工作状态、风格等等。对于男生来说,可能是一条领带让人觉得你沉稳;对于女生来说,也许是奶茶裸色的口红让人觉得你低调、大方,总之,面试的形象重要到你必须注意每一个细节。其实我在这部分更想要说的,并不单纯是面试时候的形象准备,而是要把这种观念执行在平时的每一个工作日里。一个平日里都是休闲服上班的人,猛然间在面试那天穿正装去面试,你会觉得万分别扭,心思杂乱。而一个平日里都是正式着装上班的人,让他去参加面试,不过就跟平日里开一场会一样简单,他的心里完全没有包袱。所以,打造面试形象必须从平时就开始注意,不能临时抱佛脚。

关于遴选,我能告诉你的只有这些,谢谢你们耐心看完,也希望能对你们有所帮助,愿你们的每一个关于遴选的梦想都实现。【遴选辅导,选择彩笔凌云遴选辅导团队,专注遴选,用心服务。更多资料及真题讲解课程联系遇见美好微信2936264552(QQ同号)】



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