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【2019.05.21】每周一练题目,学员跟帖作答 ——直击2016中央遴选真题

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发表于 2019-5-28 12:52:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
原题见附件
本周每周一练只讲第一题的第一问,问题如下:
问题一:周涛将4月20日至24日的工作计划制定成以下表格,请分条列示,先指出周涛安排的不足之处,再简要说明理由。要求条例清晰,文字简洁。(不超过600字)20分

附:1.凡回帖回复自己的答案的同学,老师均给予点评。
     2.答案提交截止日期为5月30日上午9点,题目讲解时间为5月30日(周四)晚上20点CCTALK。
     3.听课方式:手机、ipad或者电脑下载CCTALK软件,搜索遴选上岸联盟,入群,即可听课。

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 楼主| 发表于 2019-5-28 18:33:18 | 显示全部楼层

大家踊跃答题哦~~凡回帖回复自己的答案的同学,老师均给予一对一细致点评。

答案提交截止日期为5月30日上午9点,题目讲解时间为5月30日(周四)晚上20点CCTALK。

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发表于 2019-5-29 23:36:11 | 显示全部楼层
一、工作有遗漏。一是任务一要求各地上报参加工作人员名单和联系人、联系方式,周涛的安排中仅要求上报工作人员名单;二是任务四未按工作要求收集意见建议表格;三是急件一的专项检查任务未上报处理意见;四是急件二要求4月26日反馈征求意见,但4月25、26日已经是周末,此项工作应于4月24日之前完成,但工作安排中无此项任务。
二、工作统筹不合理。同时处理多项工作,应当分清轻重缓急,重要、紧急的任务优先办理,同时要根据任务难易程度,预留足够的时间。周涛的工作安排中:一是急件未及时办理,急件二安排的工作,直到4月23日才做出相应工作安排;二是对于处长的讲话稿仅在4月23日有安排,且当天还安排有其他任务,撰写讲话稿时间预留不足;三是对于急件二安排的任务,4月23日下发通知,要求各地市4月24日即上报联系人员名单,组织召开座谈会,未给各地市留有充足的准备时间;四是4月21日仅安排专项检查一项任务,过于单一。
三、工作要求未严格落实。工作应按照任务本身和领导提出的要求完成,周涛的工作中:处长要求多请示汇报,但周涛除4月23日向处长请示讲话稿的写作要求外,其余均未及时向处长请示汇报。
四、人员分工不合理。机关事务工作要求充分调动每名工作人员的积极性,注重统筹协作,周涛既然临时负责处里的工作,应当同时履行起管理责任。在工作安排中,全部任务均由周涛一人完成,未发挥同办公室李某的作用。应当将联系确定座谈会人员名单、收集汇总表格等常规任务交由李某处理,自己专心从事撰写讲话稿、拟定工作方案等核心任务。(630字)
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发表于 2019-5-30 07:50:09 | 显示全部楼层
1、时间分配不合理。①主次顺序不当。省厅两个急件应优先处理,但急件二直到4月23日才着手部署。②统筹兼顾不够。前期工作时间较为宽松,4月21日只安排了专项检查一项工作,但后期工作安排紧凑,且大多为重要事项,时间过于紧张。
2、工作安排不细致。①处理问题草率。对于省厅交办的两个急件处理过于简单,急件一属重点事件,周涛仅在专项检查前拟定了工作方案,未按要求组建临时调查组,未协调相关部门协同配合,未对突发情况做出预案;急件二未针对省厅要求做严格要求,仅下发座谈会通知,并且确定座谈会人员名单与召开座谈会同天进行,未给参加单位留足充分准备时间。②事前准备不充分。董处长讲话稿涉及到2015年总结和2016年要求,周涛未提前安排相关科室上报年度总结和计划。③总结整理不及时。急件二在召开座谈会后未及时汇总意见建议。
3、工作要求不严谨。参加农产品质量督查工作要求各地上报联系人姓名、联系方式及参与督查名单,应当专门下发通知要求各级上报,不能自行联系确定。
4、人员分工不合理。周涛所有工作都亲自参与,未能合理安排李某开展工作,应将收集培训班名单、下发通知等工作交由李某办理,自己只负责重要事项。
5、汇报沟通不充分。根据董处长要求,各项工作应及时向他汇报,但周涛在处理过程中只有讲话稿一事征求处长意见,特别是对于两个急件的安排未及时汇报。
6、重大问题回应不及时。草莓事件属新闻热点事件,周涛未按照省厅要求,在专项调查结束之后立即汇报工作进展和相关意见建议,而是事隔一天后上报情况,容易导致因回应不及时引发群众慌乱。
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发表于 2019-5-30 09:39:56 | 显示全部楼层
一、工作有遗漏。没有收集打假联系人和联系方式。没有收集卫生厅地方标准反馈意见电子表格。未上报毒草莓专项检查的处理意见。
二、没有分清轻重缓急。两个急件应该优先处理,23日下发征求意见座谈会的通知过晚,给参会单位准备时间过短。
三、没有及时向领导汇报。讲话稿起草应尽早向处长汇报,并修改。两个急件没有及时汇报进展。



毒草莓专项检查工作思路
一、与记者联系了解具体情况。购买地点、农残超标具体情况等。
二、做好检查前的工作。选取检查点:农贸市场、水果批发市场、生产基地。
三、开展监督检查。抽样检查送检。生产基地查看种植场地、流程。
四、上报工作情况,提出处理意见。对生产厂家和政府相关部门的处理意见。
五、向社会公开。抽检结果和处理结果,向社会宣传识别方法和监督举报号码,维护市场稳定。
六、组织地市开展五一前检查。组织全省开展专项检查,消除隐患。
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发表于 2019-5-30 15:55:23 | 显示全部楼层
1、工作安排主次不分。4月22日前要求各地报参加督察人员名单,工作内容并不紧急,周涛却安排在第一天完成。两份急件事情较紧急重要,分管领导进行了相应批示,应该第一时间安排落实到位,但急件1周涛没有立即部署,准备工作不充分;急件2工作任务周涛在23号才着手安排,没有预留充分时间进行后续工作开展。
2、人员分工不合理。未合理安排办公室主任科员李某工作,例如报送督查、培训班人员名单,收集各地食品安全意见建议表格可交办李某进行。
3、工作汇报不及时。处长出门在外,处室工作较多,应该多请示多汇报。但是周涛除了23号撰写发言稿时请示了董处长外,其他事项均没有及时向领导汇报请示。
4、工作处理有遗漏。专项工作检查由本处室牵头,需要召开工作人员安排部署会议,并邀请分管领导参加,明确工作安排。24号在召开征求意见座谈会后,未对意见表进行汇总并反馈征求意见。
5、单项工作安排不科学。24号要求各地报征求意见座谈会参会人员,当天就要召开,时间安排不科学,应提前2-3天安排,方便各地安排人员参会。专项检查工作汇总上报时间较晚,应在检查结束后立即开展汇总形成文字材料。
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发表于 2019-5-30 17:25:03 | 显示全部楼层
1.        请示汇报不足够。周涛此周工作内容多任务重,董处长要求有事情及时请示汇报,但是在周涛安排工作中,请示汇报明显不足,特别是专项检查和征求座谈会通知等重要事项未与领导及时沟通。
2.        时间分配不合理。下发《关于征集农产品质量安全国家标准(征求意见稿)意见征求座谈会的通知》、联系确定意见征求座谈会人员名单与组织召开意见征求座谈会时间过紧。
3.        工作安排不完整。召开座谈会后未及时汇总意见建议,反馈意见收集时间是4月26日是周末,可是24日(周五)并未反馈。起早领导讲话稿并未及时交于董处长,未给领导留出修改时间。
4.        人员分工不到位。李某虽然是从人事处借调来,但是他比较熟悉机关工作,很多工作可以由他处理。
5.        重要工作不细致。专项检查工作非常重要,除了制定检查方案,成立调查小组,召开会议等准备不足。检查完毕后,应立即形成文字材料汇报领导,同时将处理意见一并上报。征求座谈会之前没有详细学习国家标准的具体情况,并未按照领导要求核实不同之处,分析本地标准存在问题。
6.        统筹安排不科学。4月21日只有一项工作,可在检查完毕后,着手整理撰写检查资料,将工作尽量往前做。

1.        撰写检查方案。详细了解此次草莓事件发生的时间、地点、监测结果等具体情况,并根据领导要求,制定详细的检查方案,并上报领导。
2.        成立调查小组。根据检查方案抽调各处室人员,成立领导小组。并召开小组会议,由组长宣布此次检查目的及具体要求和安排。
3.        认真排查走访。根据检查要求,走访草莓生产地及周边市场,了解草莓生产、物流、出售等具体情况,并从各环节抽样调查。
4.        小组开会讨论。将检查情况和检验结果,在小组内部共同讨论并形成处理意见,撰写检查报告上报领导。
5.        秉公严格执法。按照处理意见,对涉事单位及个人进行处理,如涉及触犯法律的交于法律部门处理。
6.  主动公开信息。将处理的结果,向社会公开发布,公布举报电话,欢迎各界监督。
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